Le cifre (2021)
- Numero di abitanti nei 27 Stati membri dell’UE : 447 milioni
- Numero di disoccupati : 14,3 milioni nell’UE o il 6,7% della popolazione attiva
- Tasso di disoccupazione delle persone sotto i 25 anni nell’UE : 15,9
Politica europea dell’occupazione
Dal 1997, l’Unione europea ha una strategia europea per l’occupazione (SEO), in cui gli Stati membri dell’UE si sono impegnati a stabilire una serie di obiettivi comuni per la politica dell’occupazione. Il suo obiettivo principale è quello di creare più e migliori posti di lavoro in tutta l’UE.
Nel campo dell’occupazione, l’UE ha diversi obiettivi e azioni. Il TFUE menziona la promozione di un alto livello di occupazione attraverso lo sviluppo di una strategia coordinata volta, tra l’altro, alla formazione di una forza lavoro qualificata e adattabile e alla creazione di mercati del lavoro capaci di rispondere rapidamente ai cambiamenti economici.
Nell’ambito della lotta contro la disoccupazione, nel 1993 è stata creata la rete EURES, che permette lo scambio di offerte e domande di lavoro a livello europeo e promuove la mobilità dei lavoratori. In risposta alla crisi economica e finanziaria del 2008, è stata implementata la Garanzia europea per i giovani, che mira a garantire a tutti coloro che hanno meno di 25 anni un lavoro, un tirocinio o una formazione entro 4 mesi dal completamento degli studi o dell’ultima esperienza lavorativa.
Nel 2018 è stata completata anche la revisione della direttiva sui lavoratori distaccati, dopo due anni di negoziati. È stato sancito il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro nello stesso luogo di lavoro. I contratti collettivi del paese ospitante sono ora applicati, mentre il distacco è limitato a 12 mesi. Un’autorità europea del lavoro è stata creata nell’ottobre 2019 per affrontare la questione.
Il piano europeo dei diritti sociali
Al vertice sociale di Porto del 7 e 8 maggio, durante la presidenza portoghese dell’Unione europea, le parti sociali e le istituzioni europee hanno concordato l’attuazione del Piano europeo dei diritti sociali entro il 2030.
Sono stati adottati 3 obiettivi principali
- Almeno il 78% delle persone tra i 20 e i 64 anni dovrebbe avere un lavoro,
- Anche il 60% di tutti gli adulti dovrebbe partecipare alla formazione ogni anno,
- Il numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale dovrebbe essere ridotto di almeno 15 milioni, compresi almeno 5 milioni di bambini.
Il salario minimo in europa
L’Europa sociale è una delle priorità della Francia durante la sua presidenza del Consiglio dal 1° gennaio al 30 giugno 2022. Una delle questioni chiave sarà il negoziato sul salario minimo nell’UE, iniziato nell’ottobre 2020.
Tuttavia, due proposte sono già state escluse: l’introduzione di un “salario minimo europeo” o l’istituzione dello stesso tasso minimo applicabile in ogni paese.
L’obiettivo della futura direttiva sarebbe quello di assicurare che i salari minimi forniscano uno standard di vita decente per coloro che li ricevono.
Programmi di finanziamento europei
Per quanto riguarda l’occupazione, al fine di mantenere la tendenza al ribasso della disoccupazione prima della crisi sanitaria, l’UE sta impegnando notevoli risorse finanziarie :
- Il Fondo sociale europeo
- Il Recovery and Resilience Facility, il principale pilastro della prossima generazione dell’UE
- Programma UE per l’occupazione e l’innovazione sociale (EaSI)
- Iniziativa per l’occupazione Giovani